Numéro des Agences pour l'emploi à proximité

Alors pour aider ceux qui foutent rien la pas de soucis . Les autres démerdez vous . Quand t'as besoin de rien va a pole emploi

Je n'ai eu de des interlocuteurs trés réactifs à mes demandes et je les en remercie.

Aller faire votre travail plusieur personne que je connais ce peigne de vous-même pas capable d'aider franchement changer de métier bande de feignant que vous ete Quand des personnes demande de l'aide et que vous leur reponder on a pas que sa a faire mais vous ete sérieux bande d'incapables

Gens très gentils. Accueillants.. ...

Personnel incompétent, directeur qui ne souhaite que radier les personnes qui cherche du travail, lamentable. Mais quelle honte, aucune communication, pourquoi les documents sont rejetés, ça va être la faute du système informatique encore, conseillère qui ne réponds pas aux questions et n'appelle pas alors que je ne peux me déplacer en agence.

Bonne accueil très bien dirigée pour toute information rapide efficace 👍

pas d'offre d'emploi ici

que des nuls ils doivent aidé c'est pas vrai

Nullllllllllĺlll il regarde même pas les fiches de paie après ont te dit vous avez trop perçu. conseillère qui répond des fois à tes mail et des fois elle te répond pas. Puis il te dit faut arrêter d'envoyer des mails.

Vraiment incompétent chacun y va de son commentaire rien n’est cohérent dans leurs gestion, déjà que notre situation et malheureuse avoir à faire à des personnes désagréables c’est désolant.

Ils ont besoin d’une mise à jour dans se pôle emploi 👎👎👎👎

Ca ne s’est pas modernisé. Non envoi des télécandidatures refusées ou acceptées sans avoir lu le contenu du poste, conseillères non formées appelées en cdd de renfort sans compétences RH et dans l’incapacité d’agir, difficulté à obtenir des documents urgents, personnel peu au courant du marché de l’emploi et des compétences demandées. La loi 2020 devrait en priorité refondre les compétences de ces conseillers, faire appel à de vrais spécialistes RH et refondre tout le système Pôle emploi. Un système archaïque qui ne comprend pas le monde du travail d’aujourd’hui et qui se retrouve avec certains demandeurs d’emploi qui ont envie de leur apprendre le monde du travail d’aujourd’hui. Une formation RH et non social serait indispensable pour ces conseillers