DLG Profils et Compétences est un cabinet de recrutement d'une excellente qualité ! Leur approche personnalisée fait toute la différence. L'équipe a su comprendre mes besoins et m'a accompagnée tout au long du processus de recrutement. Ils sont très à l'écoute, réactifs, et d'un excellent soutien. Grâce à eux, j'ai trouvé un poste qui correspond à mes compétences et à mes aspirations.
Un grand merci à toute l'équipe pour leur expertise et leur engagement !
Le niveau d'incompétence attend les sommets !!!!! 2 mois d'attente entre l'inscription en ligne et le rdv avec une conseillère pour poser des questions concrètes ! Impossible d'avoir un rdv plus rapidement malgré mes nombreuses demandes !!!! Ils sont très débordés ! Donc, sachez que le but de France Travail, c'est certainement pas d'aider les gens à retrouver un travail !!!!!!!!!!!!
Je lis beaucoup d avis negatif sur le site d accueil luneville
Je m y suis rendue mi mars pour des renseignements sans RDV
Apres m avoir fait patienter une dame m a pris en RDV pendant 45 minutes pour me donner des renseignements tres complets sur ma demande
Je conseille donc auc autres usagers de faire preuve de sympathie avec les agents, visiblement ils le rendent bien.
France travail, pôle emploi ou autres c'est la même crotte. Si vous cherchez du travail n'y allez pas, on vous harcelera avec des formations, des coups de téléphone, des réunions même après avoir trouvé un travail par soi-même.
Les rendez vous pendant les heures de travail en menacent de radier.
Le mieux c'est qu'il voudrait qu'on arrête de travailler pour revenir dans leurs systèmes c'est excellent !!!
Je suis allé demander un rdv. J'ai été reconnu handicapé suite à une hernie discale. Et quand je reprendrai le travail j'aimerais connaître mes droits car ils vont changer de section et il y a des choses que je ne connais pas. La dame qui m'a aidé était super gentille et sympathique. Ils m'ont dit qu'ils m'appelleraient. Le traitement est très bon et pour moi c'est important. J'édite cet avis car je sais déjà comment cela fonctionne : dès que l'entreprise propose un changement de rubrique, elle vous apporte un support pour vous aider dans la problématique. Jusque-là, ils n'interviennent pas
Embauchée en CDII, au sein de l'entreprise, je ne peux que saluer leur gentillesse et leur bienveillance.
Merci a l'equipe de Chartres de m'avoir épaulé durant mon parcours a vos côtés.